Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) obowiązuje od 25 maja 2018 r. Jedna z głównych zmian dotyczy podwyższenia kar nakładanych przez RODO, które mogą sięgać nawet 4% rocznej sprzedaży. Naruszenia RODO wymuszane karami są zwykle popełniane przez pracowników. Dlatego tak ważne jest wdrażanie RODO także na najniższym poziomie zatrudnienia.
Niezwykle ważne jest zwiększenie świadomości u pracowników z zakresu prawa ochrony danych poufnych oraz zapewnienie im wiedzy niezbędnej do spełnienia nowych wymagań RODO. Szkolenie RODO pozwala tego uniknąć. Jest to najprostsza droga do przygotowania pracowników.
Ponadto szkolenie pracowników z zakresu prawa ochrony danych można łatwo połączyć z innymi treściami nauczania, takimi jak specyfikacje dotyczące bezpieczeństwa danych i tajemnic firmowych, bez zacierania granic między tymi dwoma obszarami. W ten sposób pracownicy uczą się, jak rozpoznawać dane osobowe, oddzielać je od kwestii bezpieczeństwa i tajemnic firmowych oraz rozwijać szczególną wrażliwość w obchodzeniu się z danymi osobowymi.
Pełnowymiarowe wdrażanie RODO we funkcjonowanie przedsiębiorstw obejmującego szkolenia pracowników jest specjalnością firmy szkoleniowej „Bez owijania” spod Warszawy – https://bezowijania.com/wdrozenie-rodo-systemu-ochrony-danych-osobowych